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Activar los valores de la empresa

IMPACTO SOCIAL

Descubre cómo activar los valores de tu empresa para motivar a tu equipo

Resumen

En la actualidad, las empresas no solo buscan alcanzar sus objetivos económicos, sino también tienen la necesidad de destacarse por su compromiso social y valores éticos. Es por ello, que la implementación de valores en la cultura organizacional se ha vuelto una tarea indispensable para lograr el éxito empresarial. Este taller de Coaching por valores, tiene como objetivo guiar a las empresas en el proceso de definir, implementar y activar sus valores en su cultura organizacional.

Objetivos

  • Comprender la importancia de los valores en la cultura organizacional de la empresa.
  • Identificar los valores clave que definen la esencia de la empresa.
  • Definir los valores de la empresa de manera clara y concisa.
  • Aprender a implementar los valores de la empresa en los diferentes procesos de la organización.
  • Desarrollar habilidades de liderazgo basadas en los valores de la empresa.

Contenidos

  • Identificación de los valores de la empresa
  • Implementación de los valores en la empresa
  • Desarrollo de habilidades de liderazgo basadas en los valores de la empresa
Activar los valores de la empresa

Nos adelantamos al cambio y te ayudamos a incorporar skills más importantes y solicitados para afrontar con éxito cualquier nueva etapa junto a tu equipo.

Disponible en toda España

Detalles

10-100 personas

4h (adaptable)

Participativo

Incluye
  • Diseño de la actividad
  • Expertos especializados
  • Personalización
  • Feedback de la actividad
Contacto

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Incluido con cada actividad

Análisis previos

Mediante unos formularios muy breves prodemos entender mejor  las necesidades y expectativas de su equipo en general y/o de cada uno sus miembros en particular

Modalidad híbrida y online

Todas las actividades se pueden adaptar. deforma profesional a una modalidad completamente online o híbrida

Adaptación y personalización

Todas las actividades se pueden adaptar a las necesidades y características de la empresa y el grupo.

Feedback

Todas las actividades incluyen un feedback posterior con un entregable que recoge el seguimiento de la actividad

Diseño de la actividad

Todas las actividades están diseñadas para trabajar los diversos objetivos del cliente mientras se diverten en equipos

Expertos

Todas las actividades están coordinadas por expertos cualificados en las diversas materias y objetivos.

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