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6 sombreros para pensar

PENSAMIENTO CREATIVO

Mejorando las reuniones y la toma de decisiones en equipo con el pensamiento lateral

Resumen

Las reuniones de equipo son fundamentales para el éxito de una empresa. Sin embargo, a menudo se convierten en una pérdida de tiempo y en un esfuerzo poco productivo si no se realizan de manera efectiva. En este taller, aprenderás cómo utilizar el pensamiento lateral y las técnicas de los 6 sombreros para optimizar tus reuniones de equipo. Descubrirás cómo enfocar la discusión, tomar decisiones y lograr una mayor colaboración y creatividad dentro del equipo.

Objetivos

  • Entender el concepto de pensamiento lateral y su aplicación en la resolución de problemas.

  • Aprender a utilizar las técnicas de los 6 sombreros para enfocar la discusión y tomar decisiones en las reuniones de equipo.

  • Mejorar la colaboración y la creatividad dentro del equipo.

  • Aprender a identificar y superar los obstáculos comunes en las reuniones de equipo

Contenidos

  • Introducción al pensamiento lateral y su relación con las reuniones de equipo.
  • Presentación de las técnicas de los 6 sombreros y cómo utilizarlos en la toma de decisiones.
  • Ejemplos prácticos de aplicación de las técnicas de los 6 sombreros en reuniones de equipo.
  • Identificación y superación de los obstáculos comunes en las reuniones de equipo.
  • Ejercicios prácticos para aplicar el pensamiento lateral y las técnicas de los 6 sombreros en la resolución de problemas.
6 sombreros para pensar

Nos adelantamos al cambio y te ayudamos a incorporar skills más importantes y solicitados para afrontar con éxito cualquier nueva etapa junto a tu equipo.

Disponible en toda España

Detalles

10-100 personas

4h (adaptable)

Participativo

Incluye
  • Diseño de la actividad
  • Expertos especializados
  • Personalización
  • Feedback de la actividad
Contacto

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Incluido con cada actividad

Análisis previos

Mediante unos formularios muy breves prodemos entender mejor  las necesidades y expectativas de su equipo en general y/o de cada uno sus miembros en particular

Modalidad híbrida y online

Todas las actividades se pueden adaptar. deforma profesional a una modalidad completamente online o híbrida

Adaptación y personalización

Todas las actividades se pueden adaptar a las necesidades y características de la empresa y el grupo.

Feedback

Todas las actividades incluyen un feedback posterior con un entregable que recoge el seguimiento de la actividad

Diseño de la actividad

Todas las actividades están diseñadas para trabajar los diversos objetivos del cliente mientras se diverten en equipos

Expertos

Todas las actividades están coordinadas por expertos cualificados en las diversas materias y objetivos.

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