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Inteligencia emocional para liderazgo

INTELIGENCIA EMOCIONAL

Aprende a liderar con conciencia emocional

Resumen

La inteligencia emocional es fundamental para liderar con éxito en cualquier ámbito empresarial. Este taller está diseñado para que los líderes aprendan a gestionar sus emociones y las de su equipo de trabajo de manera efectiva, mejorando así su capacidad de liderazgo y toma de decisiones.

Objetivos

  • Comprender la importancia de la inteligencia emocional en el liderazgo empresarial.
  • Identificar las emociones propias y ajenas y saber cómo gestionarlas adecuadamente.
  • Aprender a desarrollar habilidades emocionales como la empatía y la asertividad.
  • Mejorar la capacidad de liderazgo y toma de decisiones.

Contenidos

  • Introducción a la inteligencia emocional y su importancia en el liderazgo empresarial.
  • Autoconocimiento emocional: identificación de emociones propias y cómo afectan al liderazgo.
  • Conciencia emocional del equipo de trabajo: identificación de las emociones de los colaboradores.
  • Desarrollo de habilidades emocionales: empatía, asertividad, escucha activa.
  • Mejora de la capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
Inteligencia emocional para liderazgo

Nos adelantamos al cambio y te ayudamos a incorporar skills más importantes y solicitados para afrontar con éxito cualquier nueva etapa junto a tu equipo.

Disponible en toda España

Detalles

10-100 personas

4h (adaptable)

Participativo

Incluye
  • Diseño de la actividad
  • Expertos especializados
  • Personalización
  • Feedback de la actividad
Contacto

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Incluido con cada actividad

Análisis previos

Mediante unos formularios muy breves prodemos entender mejor  las necesidades y expectativas de su equipo en general y/o de cada uno sus miembros en particular

Modalidad híbrida y online

Todas las actividades se pueden adaptar. deforma profesional a una modalidad completamente online o híbrida

Adaptación y personalización

Todas las actividades se pueden adaptar a las necesidades y características de la empresa y el grupo.

Feedback

Todas las actividades incluyen un feedback posterior con un entregable que recoge el seguimiento de la actividad

Diseño de la actividad

Todas las actividades están diseñadas para trabajar los diversos objetivos del cliente mientras se diverten en equipos

Expertos

Todas las actividades están coordinadas por expertos cualificados en las diversas materias y objetivos.

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