DISC – Consultoría de la conducta laboral
Un taller para entender y mejorar la dinámica de equipo
Resumen
DISC es un modelo de comportamiento que ayuda a las personas a entender mejor su estilo de comunicación y su forma de interactuar con los demás. En este taller, los participantes aprenderán sobre los cuatro estilos DISC (Dominante, Influyente, Estable y Consciente) y cómo utilizar esta información para mejorar su habilidad de comunicación y la dinámica del equipo.
Objetivos
- Comprender los cuatro estilos DISC y cómo se aplican a la comunicación y la dinámica del equipo.
- Descubrir tus fortalezas y áreas de mejora en términos de comunicación y trabajo en equipo.
- Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y gestión de conflictos.
- Mejorar la colaboración y la dinámica del equipo.
Contenidos
- Introducción al modelo DISC: qué es, cómo funciona y cómo se puede aplicar en el ámbito profesional.
- Descubrimiento del estilo DISC de cada participante: los participantes completarán una evaluación para descubrir su estilo DISC y cómo se relaciona con su comportamiento en el trabajo.
- Análisis de los cuatro estilos DISC: los participantes aprenderán sobre los cuatro estilos DISC y cómo se aplican a la comunicación y la dinámica del equipo.
- Desarrollo de habilidades de comunicación y gestión de conflictos: los participantes aprenderán técnicas para mejorar su habilidad de comunicación y gestionar conflictos de manera efectiva.
- Aplicación práctica: los participantes aplicarán lo que han aprendido a través de ejercicios y discusiones en grupo.
DISC – Consultoría de comportamiento
Nos adelantamos al cambio y te ayudamos a incorporar skills más importantes y solicitados para afrontar con éxito cualquier nueva etapa junto a tu equipo.
Disponible en toda España
Detalles
10-100 personas
4h (adaptable)
Participativo
Incluye
- Diseño de la actividad
- Expertos especializados
- Personalización
- Feedback de la actividad
Contacto
info@cambioactivo.com
691 880 999
Incluido con cada actividad
Análisis previos
Mediante unos formularios muy breves prodemos entender mejor las necesidades y expectativas de su equipo en general y/o de cada uno sus miembros en particular
Modalidad híbrida y online
Todas las actividades se pueden adaptar. deforma profesional a una modalidad completamente online o híbrida
Adaptación y personalización
Todas las actividades se pueden adaptar a las necesidades y características de la empresa y el grupo.
Feedback
Todas las actividades incluyen un feedback posterior con un entregable que recoge el seguimiento de la actividad
Diseño de la actividad
Todas las actividades están diseñadas para trabajar los diversos objetivos del cliente mientras se diverten en equipos
Expertos
Todas las actividades están coordinadas por expertos cualificados en las diversas materias y objetivos.