Feminismo en la empresa
Promoviendo la igualdad de género en el ámbito laboral
Resumen
En la actualidad, el feminismo es un tema cada vez más presente en la sociedad y, por lo tanto, en las empresas. Las organizaciones tienen un papel clave en la promoción de la igualdad de género y en la erradicación de la discriminación por razones de género en el ámbito laboral. En este taller, se abordarán los conceptos fundamentales del feminismo y cómo aplicarlos en el mundo empresarial para promover una cultura de igualdad y diversidad.
Objetivos
- Comprender los conceptos fundamentales del feminismo y su importancia en la empresa.
- Identificar la discriminación de género en el ámbito laboral y cómo abordarla.
- Promover una cultura empresarial inclusiva y respetuosa con la diversidad.
- Proporcionar herramientas y recursos para la promoción de la igualdad de género en la empresa.
Contenidos
- Introducción al feminismo: conceptos fundamentales y su importancia en la empresa.
- Discriminación de género en el ámbito laboral: tipos y formas de abordarla.
- Cultura empresarial inclusiva: cómo promoverla y sus beneficios.
- Herramientas y recursos para la promoción de la igualdad de género en la empresa.
Feminismo en la empresa
Nos adelantamos al cambio y te ayudamos a incorporar skills más importantes y solicitados para afrontar con éxito cualquier nueva etapa junto a tu equipo.
Disponible en toda España
Detalles
10-100 personas
4h (adaptable)
Participativo
Incluye
- Diseño de la actividad
- Expertos especializados
- Personalización
- Feedback de la actividad
Contacto
info@cambioactivo.com
691 880 999
Incluido con cada actividad
Análisis previos
Mediante unos formularios muy breves prodemos entender mejor las necesidades y expectativas de su equipo en general y/o de cada uno sus miembros en particular
Modalidad híbrida y online
Todas las actividades se pueden adaptar. deforma profesional a una modalidad completamente online o híbrida
Adaptación y personalización
Todas las actividades se pueden adaptar a las necesidades y características de la empresa y el grupo.
Feedback
Todas las actividades incluyen un feedback posterior con un entregable que recoge el seguimiento de la actividad
Diseño de la actividad
Todas las actividades están diseñadas para trabajar los diversos objetivos del cliente mientras se diverten en equipos
Expertos
Todas las actividades están coordinadas por expertos cualificados en las diversas materias y objetivos.