Inteligencia emocional para la gestión de proyectos
Descubre cómo la inteligencia emocional puede mejorar tus habilidades de gestión de proyectos
Resumen
En este taller aprenderás cómo la inteligencia emocional puede mejorar tus habilidades de gestión de proyectos y cómo puedes aplicarla en tu trabajo diario. Descubrirás cómo manejar tus emociones y las de tu equipo de manera efectiva, lo que te permitirá tomar mejores decisiones y obtener mejores resultados en tus proyectos.
Objetivos
- Comprender los conceptos básicos de la inteligencia emocional y su aplicación en la gestión de proyectos.
- Identificar las emociones propias y de los demás para una mejor comunicación y toma de decisiones.
- Desarrollar habilidades de liderazgo emocional para motivar al equipo y mejorar la productividad.
- Aprender técnicas para manejar el estrés y la presión durante la gestión de proyectos.
Contenidos
- Introducción a la inteligencia emocional
- Definición de inteligencia emocional
- Los 4 componentes de la inteligencia emocional
- Cómo aplicar la inteligencia emocional en la gestión de proyectos
- Reconocimiento y regulación de emociones
- Identificar y reconocer las emociones propias y de los demás
- Técnicas para regular las emociones y el estrés
Inteligencia emocional para la gestión de proyectos
Nos adelantamos al cambio y te ayudamos a incorporar skills más importantes y solicitados para afrontar con éxito cualquier nueva etapa junto a tu equipo.
Disponible en toda España
Detalles
10-100 personas
4h (adaptable)
Participativo
Incluye
- Diseño de la actividad
- Expertos especializados
- Personalización
- Feedback de la actividad
Contacto
info@cambioactivo.com
691 880 999
Incluido con cada actividad
Análisis previos
Mediante unos formularios muy breves prodemos entender mejor las necesidades y expectativas de su equipo en general y/o de cada uno sus miembros en particular
Modalidad híbrida y online
Todas las actividades se pueden adaptar. deforma profesional a una modalidad completamente online o híbrida
Adaptación y personalización
Todas las actividades se pueden adaptar a las necesidades y características de la empresa y el grupo.
Feedback
Todas las actividades incluyen un feedback posterior con un entregable que recoge el seguimiento de la actividad
Diseño de la actividad
Todas las actividades están diseñadas para trabajar los diversos objetivos del cliente mientras se diverten en equipos
Expertos
Todas las actividades están coordinadas por expertos cualificados en las diversas materias y objetivos.